Марина Николаевна
05.07.2017, 16:34
Сдельная заработная плата - перестанут доплачивать до МРОТ?
Читать ответы (1)
Меня зовут Аня, я работаю в ФГУП Почта России, менеджером. Оплата у нас сдельная, т.е сколько заработал, столько получил. Работаем мы в бригаде. В среднем начисления у нас 23000-24000. Т.е на руки где то 18000-19000. 24 ноября нам позвонили с отдела кадров и сказали, что переводят нас на оклад 7500. Т.е.13000 на руки. Скажите правомерно ли это.
Читайте свой договор, что там написано, вас должны были уведомить за 2 мес. о существенном изменением трудового оговора. Зарплата является существенным изменением условий договора. Соответственно перевод на оклад это не законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 433 Поиск Регистрация