Гуля
01.07.2013, 18:35
Сокращение после уведомления о беременности - правовые возможности работодателя
Читать ответы (1)
Мне выдали уведомление о сокращении, вступит в силу 31 декабря 2015 г. Недавно я узнала, что беременная. Могут ли меня сократить?
Предупредите об этом работодателя ( справка), тогда согласно ст. 261 ТК РФ Вас не сократят.
Спросить