В трудовой книжке появилась запись о нарушении внутреннего трудового распорядка. Правомерно ли это? Спасибо.
В трудовой книжке появилась запись о нарушении внутреннего трудового распорядка. Правомерно ли это?
Спасибо.
Валентин, это не правомерно.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
См.: Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация