Работаю в ип, по трудовому договору, налоги за меня работодатель не платит. Чем это грозит мне.
Работаю в ип, по трудовому договору, налоги за меня работодатель не платит. Чем это грозит мне.
Я работаю по договору подряда, работодатель хочет всех сотрудников, которые работают по договору подряда заставить перейти на ИП, ЧТОБ ПЛАТИТЬ МЕНЬШЕ НАЛОГОВ (сейчас все сотрудники работают ежемесячно, у многих, в т.ч. и меня зарплата одинаковая на протяжении нескольких лет), сейчас за нас налоги работодатель платит как за работников, работающих по трудовому договору. Чем это может грозить мне и работодателю при переходе меня на ИП?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае работодателю ничем не грозит, а вы будете платить все налоги самостоятельно в т.ч и в ПФР.
Спросить
Договр подряда это не трудовой договор. У вас нет работодателя
Статья 702. Договор подряда
1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
2. К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено правилами настоящего Кодекса об этих видах договоров.
У вас нет зарплаты и ных выплат и гарантий предусмотренных ТК РФ. Вам по сути совершенно без разницы с правовой точки зрения ИП либо нет.
Спросить
Здравствуйте.
Вам конечно это ничем не грозит. Организационные моменты связанные со сдачей отчетности, уплатой налогов и страховых взносов, как правило берет на себе работодатель. Во-первых, все-таки он инициатор этих изменений. Во-вторых, если он не будет это обеспечивать, то рискует вляпаться. Работник, обиженный на него, может рассказать о данной схеме налоговикам.
Схема эта используется давно и уже отмирает. Эта одна из черных схем по минимизации налогообложения, с целью получения необоснованной налоговой выгоды. Ее итог - начисление недоимки по налогам и страховым взносам, штрафы. Но это уже не Ваш риск. Данный ответ дан исходя из собственной и судебной практики.
СпроситьРаботаю в ооо по трудовому договору, налоги работодатель не платит. Что мне грозит.
Я работаю по трудовому договору 1,5 года, мой работодатель не знал что из зарплаты надо вычитать подоходный налог, чем это теперь грозит? И кто будет за это отвечать?
Здравствуйте!Работодатель и должен отвечать.Пусть оплачивает налог,затем подает отчет.Штраф за непредставление справки-минимальный.
Спросить
Разрыв между трудовым и коллективным договором - какой из них должен определять размер оплаты труда?
Такой вопрос в трудовом договоре прописана одна сумма, а в коллективном договоре прописана на 8 процентов больше, но работодатель платит по трудовому договору. Как правильно должен платить работодатель.
Конечно по трудовому договору. Вы именно его подписывали, а не коллективный договор.
СпроситьЯ гр Киргизии работаю по трудовому договору в кафе. Работодатель не платил зарплату третий месяц и теперь хочет закрывать свою кафе и Работодатель отказывается платить. Говорит что не с чем платит сам в долгах. Получать мне 96 тыс. Куда мне обращаться?
Для решения данного вопроса рекомендуем Вам обратиться с жалобами в Трудовую инспекцию и Прокуратуру города Москвы.
Спросить
Айзада, Вам надо обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты.
Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов за помощью в этом.
СпроситьМой работодатель платит налог только с белой зарплаты, я хочу заплатить налог с серой зарплаты.
Хочу узнать точнее чем все таки это будет грозить мне и работодателю? Могу ли я Заставить его возместить уплаченные мною налоги.
Вы можете дополнительно вносить взносы в накопительную часть пенсии . Это ваше право
СпроситьРаботаю на двух работах. На одной работе удаленно, но по трудовому договору. Выполняю небольшой объем работы, как правило, связанной с подготовкой нескольких документов, получая за это зарплату. В трудовом договоре не указано, что работа удаленная, все на устной договоренности с директором. Грозит ли это чем-нибудь с точки зрения закона? Например, в случае смены руководства?
Руководство может потребовать от Вас присутствия на рабочем месте. Желательно прописать в трудовом договоре условия о работе удаленно.
Спросить
Здравствуйте.
Да, место работы имеет важную роль. Тут нужно проверить на соответствие трудового закона все пункты. Вы подавали заявление?
Спросить
Кроме присутствия на рабочем месте может ли это грозить уголовным преследованием или требованием вернуть полученный доход за то время, что я получал зарплату, но не присутствовал по месту нахождения работодателя?
Спросить
Скажите, пожалуйста, если работаешь по трудовому договору, то работадатель должен платить налог? Ситуация такова-работала по трудовому договору, бухгалтер давала в соцзащиту справку о том, что работаю по трудовому договору и сумму з/п.Теперь соцзащита требует чтобы я вернула 32 тыс. руб детских пособий до трёх лет, т.к.работадатель не платил налоги.
Обращайтесь в прокуратуру с жалобой. Работодатель из Вашей ЗП обязан был удерживать налог в пользу ФНС.
Спросить
Уважаемая Анна.
Вам следует посмотреть материал по ссылке:
Страховые взносы за работников
Плательщики страховых взносов
Индивидуальные предприниматели, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, согласно статье 419 Кодекса являются плательщиками страховых взносов (далее – индивидуальные предприниматели – работодатели).
Пунктом 3.4 статьи 23 Кодекса отдельно выделены обязанности плательщиков страховых взносов, к которым относятся:
уплата страховых взносов, установленных Кодексом;
ведение учета объектов обложения страховыми взносами, сумм исчисленных страховых взносов по каждому физическому лицу, в пользу которого осуществлялись выплаты и иные вознаграждения;
представление в налоговый орган по месту жительства расчетов по страховым взносам;
представление в налоговые органы документов, необходимых для исчисления и уплаты страховых взносов;
представление в налоговые органы в случаях и порядке, которые предусмотрены Кодексом, сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
обеспечение в течение шести лет сохранности документов, необходимых для исчисления и уплаты страховых взносов;
иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Спросить
Я работаю по трудовому договору получаю оклад, работодатель сказал что за майские праздники вычтет из зарплаты количество праздничных дней, законно ли это?
Как мне узнать платит ли за меня работодатель подоходный налог (13%)
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьВ данный момент я нахожусь в положении, о чем работодателя предупредила. Сегодня мне было предложено уйти в отпуск в связи с отсутствием работы с минимальной ежемесячной зарплатой в 5 тыс. рублей. Моя официальная зарплата согласно трудовому договору составляет 14 тыс. рублей. Имеет ли право работодатель платить ниже, чем заявлено в трудовом договоре?
