Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недостача после инвентаризации - могу ли отказаться от ее выплаты и уволиться без отработки?

25.11.2015, 19:42
• г. Уфа

Меня зовут Юля Я неполных три месяца работаю продавцом в сети магазинов Befree в городе Уфе Р.Б. Вчера 24.11.15 прошла полугодовая инвентаризация, в результате чего выявлена недостача, эту сумму поделили на всех работников отдела, я не согласна с такой суммой, эта недостача образовалась не по моей вине, в должностной инструкции написано, что работодатель должен создать условия для сотрудников, (условия не созданы (антикражные ворота постоянно тормозят, видеонаблюдение отсутствует, охраны нет, работают всего два сотрудника в зале, которые не успевают обслуживать покупателей и проследить за сохранностью товара. Управляющая заставляет написать заявление о добровольном возмещении ущерба. В праве ли я отказаться от выплаты недостачи. Если я подписывала договор о полной коллективной материальной ответственности? Могу ли я уволиться без отработки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день,

Заявление о добровольном возмещении можете не писать. Если Вы подписали договор о полной коллективной ответственностью, то с Вас может быть взыскана часть недостачи в судебном порядке. Однако, при взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива определяется судом, и Вы можете быть освобождены/уменьшена сумма учитывая обстоятельства которые Вы указали в вопросе.

Право "отработки" зависит от работодателя, если он согласен, то расторгнуть трудовой договор можно ранее истечения 2-х недельного срока.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги