Работники-пенсионеры вынуждены писать заявления о собственном увольнении в результате реорганизации организации - возможно ли перевести их на должности декретных отпускниц без увольнения?

26.11.2015, 07:39

• г. Химки

Я работающий пенсионер. Организация под видом реорганизации убирает со штатного расписания 2 работников. Нам двум пенсионерам в принудительном порядке предлагают написать заявления по собственному желаю. Если мы это сделаем то обещают взять нас на должности работников, которые из нашего отдела находятся в декретном отпуске. Возможно ли перевести нас на место дикретников не увольняя?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

26.11.2015, 07:57,

г. Белорецк

Не пишите никакого заявления на увольнение---без вашего заявления тоже не могут перевести на другую должность.пусть увольняют по сокращению численности и штата с выплатой выходного пособия по ст.178ткрф.Изучите ст.178, 179 и 180ткрф.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

26.11.2015, 08:01,

г. Ижевск

Здравствуйте!Поскольку реорганизация не является основанием для расторжения трудовых договоров (ч. пятая ст. 75 ТК РФ), трудовые отношения с работниками продолжаются автоматически. То есть сотрудников не нужно увольнять и принимать на работу в новую организацию.

В вашем случае происходит сокращение,поэтому работодатель предлагает Вам вместо сокращения и выплаты соответствующих пособий,увольнение по собственному и прием на работу по срочному трудовому договору.Решать Вам хотите Вы работать дальше или нет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Химки - онлайн услуги юристов