Как получить действующую группу допуска по электробезопасности и кто должен оплачивать ее получение?
Столкнулись с такой ситуацией: муж пришёл устраиваться на работу электриком, имеет вторую группу допуска с предыдущей работы, которая уже соответственно просрочена. Работодатель сказал, что без действующей 3 й группы на работу не возьмёт. Мы решили обучиться и получить группу самостоятельно, на что на учебном комбинате нам сказали, что должно быть направление с места работы, которого соответственно у нас нет. Замкнутый круг. Работодатель не хочет брать на работу без действующей группы, а на учебном комбинате не хотят ее ввдавать без направления работодателя. Скажите пожалуйста, куда нам обратиться и кто вообще должен оплачивать получение группы допуска по электробезопасности? Спасибо, ждём ответа!
Заключить договор с работодателем, это его о ветственность.
Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 196 ТК РФ
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в статью 197 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
СпроситьПоследний раз сдавал на 5 группу допуска 09.07.13г могу ли я сейчас сдать на 5 группу допуска по электробезопасности или сроки прошли, где прочитать
СпроситьДа, можете сдать на 5 группу допуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация