Заявляет, что будет говорить только с руководителем организации (а руководитель в отпуске).
Помогите пожалуйста, в следующей ситуации - пытались уволить сотрудника за нарушения трудовых обязанностей - восстановлен по суду. После восстановления он прислал телеграмму с указанием р.с. для перевода денег за вынужденный прогул, на работу вышел через неделю после решения суда.
Сейчас пытаемся предупредить об изменении зарплаты и обязанностей - отказывается подписать уведомление. Заявляет, что будет говорить только с руководителем организации (а руководитель в отпуске).
Что можно сделать с таким наглецом?
Уважаемая Ирина!
В случае отказа подписать уведомление Вы можете составить акт о том, что данное уведомление было прочитано работнику вслух и он с ним ознакомлен, но от подписи отказался. Акт должен быть подписан не менее чем тремя лицами.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Могут ли нас уволить в связи с отказом подписать данное нам уведомление?

Прокурор требует восстановления на работе после иска о выплате вынужденного прогула - ждать решение суда или отказаться?
Должен ли ответчик в письменной форме сделать это предложение и в какой форме?
Кто должен предъявить регрессный иск к руководителю за неисполнение решения суда о восстановлении на работе и выплату
Суд взыскал среднюю зарплату за вынужденный прогул - было ли решение суда исполнено?
Обязаны ли мы перечислять ему деньги за "вынужденный прогул" до получения решения суда в письменном виде?
Суд восстановил работника и обязал ответчика выплатить компенсацию за прогул - что это значит для истца?
