Я беременна, отпуск по беременности и родам начинается 1.
Я беременна, отпуск по беременности и родам начинается 1.06.03 г., у меня заканчивается учебный отпуск 30.06.03 г. В бухгалтерии мне сказали, что я пойду в декретный отпуск с 1.07.03 г. и получается, что месяц пропадает. В женской консультации мне сказали, что они не имеют права выписать мне больничный с 1.07.03 г. Как лучше сделать, чтобы получить деньги по больничному листу в полной сумме?
Ответы на вопрос:
Получаете больничный лист и несете его в бухгалтерию, согласно больничного листа оформляете отпуск по беременности и родам. Оплата по больничному листу будет Вам произведена в полном объеме так как отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов (ст.255 ТК РФ).
С уважением,
Похожие вопросы
Я учительница. С 1 декабря вышла в декрет. С 13 апреля больничный закончился. Я оформила проф. Отпуск на 56 дней. Теперь у меня два вопроса: сколько я получу за профсоюзный отпуск и чтобы получить отпускные на лето со всеми остальными коллегами, должна ли я выйти на работу? А затем я хотела бы оформить отпуск по уходу за ребёнком.
Пожалуйста учитывается ли учебный отпуск при расчете декретных? В справке с предыдущего места работы для расчета пособий все суммы включены (кроме компенсации при увольнении), в 2 НДФЛ эти суммы указаны с кодом 2012, а сотрудник отдела фсс говорит что из расчета нужно убирать все суммы этого отпуска и кол-во дней соответственно. Что же мне делать у меня итак небольшой заработок я не полностью работала эти два года.
Работаю в школе с сентября 2004 года. Ежегодно мне предоставляется отпуск 56 дней. В апреле этого года ухожу в декрет. Могу ли я взять отпуск перед декретом в полном объеме, 56 дней? Или персоны и представить отпуск отпуск только за отработанное время?
Я учитель, ухожу по беременности и родам в марте 2020, положены ли отпускные в конце года?
Скажите пожалуйста войдет ли мой декретный отпуск в отработку, я обучалась в колледже и за меня платила организация, за это я должна отработать 5 лет... отработав год я ушла в декрет! Засчитаются ли эти три года в отработку? И за считается ли два года, которые я работала в этой организации будучи студентом?
Сотрудница в положении, проработала 4 месяца и сейчас хочет уйти в отпуск на 28 дней, а потом через неделю после отпуска в декрет. Обязаны ли мы предоставить 28 дней или можно к примеру только 14 дней.
Если она после декрета не захочет работать как быть с удержанием?
За время нахождения в декретном отпуске истек срок действия педагогической квалификационной категории. Продляется ли квалификационная категория после выхода на работу и если да, то на какой срок. Спасибо.
Я беременна и хочу узнать сколько выплачивает техникум если написать академический отпуск по беременности?
