Выплаты недоначисленной надбавки за выслугу лет - обязано ли предприятие выплатить ее работнику, уволенному по пенсии?
₽ VIP
Работник был уволен с предприятия (государственная служба) в связи с выходом на пенсию. Вскоре работником обнаружилось, что с 1995 года ему недоначислялась надбавка за выслугу лет. Должно ли предприятие доначислить и выплатить работнику эту надбавку? Если должно, то за какой период (с 1995 года или за последние 3 года)?
Весь вопрос в том, кеогда работник узнал о нарушении своего права. Здесь может быть пропуск процессуальных сроков - 3 месяца.
СпроситьУважаемая Наталья!
В первую очередь Вам необходимо выдвинуть в письменной форме требования к работодателю. Работодатель должен рассмотреть ваши требования в течение трех рабочих дней. Копию ваших требований можно направить в гос. инспекцию труда вашего субьекта РФ. В случае неудовлетворительного ответа вы вправе начать процедуру искового производства. Можно взыскать за весь период но в том случае если об исковой давности в суде не заявить ответственная сторона.
Спросить