Возвращение на работу после декретного отпуска - как сохранить выплаты и найти подходящую ставку работы?

• г. Омск

Нахожусь в опуске по уходу за ребенком до 1,5 лет хочу выйти на работу и при этом сохранить выплаты, на какую ставку я могу выйти и примит ли меня работодатель на неполный день, и второй вопрос может ли моя мама переоформить пособия на себя и какая выплата будет, и куда обращаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если мама безработная --получит в соцзащите около 2700 руб. на 1 го ребенка, если на 2го--около 5700 руб.,

если работает зависит от ее з/п --в размере 40%.

если пенсионер неработающий--не может получит пособие.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Можете выйти на 0.9 ставки--тогда получите и з/п и пособие.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов