Возможность остаться на военной службе при беременности и воспитании ребенка - анализ ситуации в ЧФ РФ
Помогите реально оценить мою ситуацию. Военнослужащая женского пола ЧФ РФ (ст.мичман), выведена по ОШМ (сокращена должность) в распоряжение командира части до решения квартирного вопроса в России. Не замужем, Воспитываю сына 12 лет с российским гражданством. Выслуга 22 года календарей +3 года льготные-прыжковые с парашютом в десантных войсках ЧФ РФ.Предельный срок службы по возрасту-апрель 2010 г. В настоящее время нахожусь на 3 месяце беременности, беременность хочу сохранить. Отца также нет. Какие у меня есть шансы в данном положении остаться на военной службе на период рождения ребенка и до 3 лет? Командование выделяет 2-х комн. Квартиру в России на меня и сына. Как мне быть?
Если Вы оформите отпуск по беременности и родам, то Вы можете инаходиться в распоряжении командира в этот период и в период отпуска по уходу за ребёнком. Исходя из состава Вашей семьи болше чем двухкомнатная квартира Вам не положено.
СпроситьСевастополь - онлайн услуги юристов
Когда я смогу претендовать на минимальную пенсию по выслуге лет?
Прапорщик находится в отпуске по уходу за ребенком и вынуждена написать рапорт о выведении в распоряжение начальника - что дальше?
Военная служба - регламент рабочего времени и условия увольнения
Вопрос о возможном увольнении из рядов ВС перед истечением срока нахождения в распоряжении
Военнослужащая-мать-одиночка с детьми осталась без должности - что делать?
Военнослужащая находящаяся в отпуске по уходу за ребенком может быть уволена по ОШМ после внесения изменений в
Военнослужащий по контракту - отказ командира в выводе в распоряжение и его право