Я переживаю что мне не оплатят дикретные, родовые и т.д.А могут ли меня уволить или сократить узнав о том что я в положении.

• г. Новая Ладога

Моему ребенку 1,5 годика. Мне 16,11,09 выходить на работу. А я беременна на 5 месяце. Я переживаю что мне не оплатят дикретные, родовые и т.д.А могут ли меня уволить или сократить узнав о том что я в положении. Предприятие всетаки частное. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Декретные оптатят, с работы не уволят и не сокртят. Основание - ст. 261 ТК.

А если вдруг такое случится - надо сразу обращаться в суд (в течение месяца)

Спросить
Елена
16.09.2013, 00:17

Влияние младенца на карьеру - возможность увольнения или сокращения на работе?

После рождения ребенка через 2 месяца я вышла на работу... сейчас ребенку годик... я вдова и рощу ребенка одна... на работе текучка кадров... могут ли меня уволить или сократить на работе?
Читать ответы (3)
Евгения
21.09.2015, 14:20

Что делать, если вы узнали о беременности, когда только собирались выйти на работу и хотите получить декретные?

Сейчас моему первому ребенку 2 года и 2 месяца только собралась выходить на работу и узнаю что беременна. Как поступить выходить на работу или нет, чтоб декретные были.
Читать ответы (2)
Настя
16.02.2016, 19:09

Беременная на госпредприятии - секрет или риск увольнения?

Скажите пожалуйста я беременная срок 17 недель предложили работу на государственном предприятии я согласилась, тк работа мне интересна, не сказала что беременна, сейчас переживают тк в конце мая идти в декрет, если узнают могут уволить? До этого работала на ип.
Читать ответы (1)
Ксения
12.05.2016, 08:11

Увольнение работницы в декретном отпуске - сокращение или по собственному желанию?

Я в декретном отпуске. Ребенка оформила в садик. Мне выходить на работу но предприятие ликведировано. Как меня должны уволить? Сократить или по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Елена
02.05.2011, 21:30

Слышала, что беременных не имеют права лишать работы.

У меня срок беременности 3 недели, на учет пока не поставили, сказали, рановато. На работе беременны я и еще одна девочка, у нее большой срок. Прислали уведомление о том, чтобы сократить кассира (это я), и убрать одного продавца, одним из продавцов является та беременная девочка. Переживаем, могут ли нас сократить или уволить? Слышала, что беременных не имеют права лишать работы. Объясните подробнее, пожалуйста! Очень переживаю... Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
10.07.2015, 20:31

Как мой начальник узнал о моей беременности и какие права у него есть на увольнение с учетом моих двух детей?

Скажите пожалуйста, мой начальник как узнал что я беременная был зол! у меня 2 ое детей... но я узнаю что типа когда я соберуюсь выходить он соберается меня сократить... имеет ли он право меня уволить то что у меня 2 детей.
Читать ответы (3)
Алёна
13.09.2016, 11:22

Дадут ли мне декретный отпуск, если я нахожусь в интернатуре и беременна? Имеют ли право уволить? Прошу помощи и совета!

Обучаюсь сейчас в интернатуре по целимому направлению (беременна) , когда надо будет выходить на работу уже будет маленький ребенок на руках, дадут ли мне дикретный отпуск? Имеют ли право уволить? Очень переживаю, что потеряю хорошее место работа! Помогите пожалуйста! Заранее огромное спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Елена
04.05.2017, 11:09

Каковы права матери в декретном отпуске при сокращении или увольнении?

В дикрет я ушла с дикретного места. Должность сократили. Прошлая работница не вышла и выходить не собирается. Моему ребенку 1 г и 4 мес. Подскажите могут ли меня уволить или сократить или заставить выйти на работу?
Читать ответы (7)
Мария
20.03.2013, 11:52

Ребенку 2,2 года - могут ли меня сократить и стоит ли выходить на работу в период сокращений?

Помогите пожалуйста мне разобраться. Ребенку 2,2 года, собралась выходить на работу, но там мне сказали, что будет сокращение. Могут ли меня сократить? Стоит ли выходить на работу, пока идет сокращение?
Читать ответы (1)
М.А.
29.08.2014, 16:52

Беременная сотрудница - Ликвидация предприятия при смене названия - грозит ли увольнение или сокращение?

Я беременна. Предприятие каждый год меняет название и каждый год пишем заявление, чтобы нас уволили с прошлого предприятия и приняли на работу в новое, можно ли считать при очередной смене названия предприятия - это ликвидацией? Могут ли в этом случае меня уволить или сократить?
Читать ответы (1)