Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Т.е на сколько финансово выгодно быть работающей беременной, уходить в декрет с работы или это не принципиально?

12.11.2009, 18:51
• г. Москва

У подруги ситуация следующая: у них конпания в плачевном остоянии сейчас. Все сотрудники находятся в отпуске за свой счет уже какое-то время. Сейчас подруга беременна, будет ли еще жить компания-пока не ясно, руководство все хочет ожить, но что полусится вопрос пока. Что ей делать, т.е. на сколько есть смысл выходить на работу официально, идти в декрет официально и пр...В принципе руководство не против, но не уверенны, что потянут все выплаты и вообще существование свое, у подруги сейчас тожеп денег особо нет лишних, а хотелось бы. Т.е на сколько финансово выгодно быть работающей беременной, уходить в декрет с работы или это не принципиально? До и после родовый отпуск (70 дней до и 70 после) и там же еще до 1,5 лет... Подскажите, пожалуйста, воппрос надо решать уже срочно, вот сюда и обратились. Я уже задавала здесь 1 или 2 вопроса, ей посоветовала, но у нее сейчас интернета нет. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга. Быть работающей беременной и уходить в декрет с работы - ПРИНЦИПИАЛЬНО.

Право на пособие по беременности и родам имеют работающие женщины и беременные, уволенные в связи с ликвидацией организации-работодателя.

Если на счетах предприятия нет средств, работодатель может обратиться в фонд социального страхования, деньги на пособие выделят. Отсутствие средств у организации не является основанием для отказа в выплате пособий.

На всякий случай: Если женщина уволена в связи с ликвидацией предприятия, пособие ей будут выплачивать органы социальной защиты по месту жительства. Чтобы получать пособие в том же размер, в коком его назначил работодатель, необходимо дополнительно представить копию трудовой книжки, приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справки о размере пособия и о том, что женщина не получает пособие по безработице. Если этих документов не будет, то пособие назначат в минимальном размере.

С уважением, Виталий Борисович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги