Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно лишения премии в последний день месяца на 100%

29.11.2015, 17:43
• г. Омск

Возможно лишения премии в последний день месяца на 100%

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Возможно, если есть Положение о премировании, в котором указаны конкретные основания для лишения премии и Вы совершили проступок, который подпадает под это основание. В случае несогласия с приказом - обжалуйте его в суд

Спросить

возможно лишения премии в последний день месяца на 100%

---возможно почему нет. премию вообще могут не выплачивать. если она не предусмотрена Колдоговором и иными внутренними НПА.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
31.03.2022, 09:49

В начале месяца дали выговор и лишение премии 100%. В конце месяца выговор снят. Должны ли выплатить премию за этот месяц?

В начале месяца дали выговор и лишение премии 100%. В конце месяца выговор снят. Должны ли выплатить премию за этот месяц?
Читать ответы (1)
Ольга
19.04.2012, 08:20

Порядок начисления ежемесячной премии и оформление приказов в конце месяца

При начислении заработной платы в конце месяца начисляется ежемесячная премия (премии по итогам месяца). Приказы на эти премии делаем в последний день месяца.
Читать ответы (1)
Максим
02.07.2019, 10:22

Отняли премию в последний день месяца - что делать и законно ли это?

Лишили премии! Были определенные показатели которые я нарабатывал за месяц для премии, в последний день месяца ввели новое условие за которое лишают премии. И премию убрали у меня. Это законно?! И как быть?
Читать ответы (1)
Ирина
21.06.2016, 10:52

Выговор по причине нарушений трудовых обязанностей - можно ли удержать премию?

Работнику начислена премия, но в последний день месяца совершил нарушения исполнения трудовых обязанностей, приказом объявлен выговор. Можно ли удержать сумму выплаченной премии в следующем месяце.
Читать ответы (1)
Анна Максимовна
13.04.2014, 11:37

Возможно ли получить премию при уходе на отпуск с последующим увольнением в конце месяца?

На работе премия расчитывается только за полный отработанный месяц, то есть те, кто написал заявление и ушел в любой день до 30 или 31 числа получают только оклад. Если я напишу заявление на отпуск с последующтм увольнением со середины месяца, так, чтобы последний день отпуска был последним днем месяца, я смогу получить премию?
Читать ответы (1)
Елена
05.02.2012, 20:32

Правомерно ли лишение премии и неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после 4 месяцев работы

Отработала в организации 4 месяца. В последний месяц до нормы часов не хватило около 10 часов. Правомерно ли 100% лишение премии и неначисление компенсации за неиспользованный отпуск сотруднику, который уволился по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Игорь
22.12.2012, 18:00

Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Относится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Читать ответы (1)
Александр Александрович
15.10.2014, 00:53

Правомерно ли лишение премии на 100% после распоряжения начальства, если на начало месяца премия уже была уменьшена на 20%?

Лишили премии на 20% в начале месяца в конце месяца начальство дало указание что любое наказание влечет за собой лишении премии на 100% правомерно ли меня лишили на 100% если распоряжение начальства было после моего лишения.
Читать ответы (1)
Анастасия
22.09.2017, 14:10

Отказано в выплате премии при увольнении - как вернуть свои деньги и защитить свои права?

Увольняюсь с работы, мне отказались выплачивать премию, в связи с увольнением. У нас премии выплачивают на третий месяц, то есть эта премия за июль, которую должны выплатить в сентябре. Начисление производят 20 сентября, а выплату в последний рабочий день месяца. Увольняюсь 25 сентября. Премия зависит от выплат клиентов, все выплаты прошли 17 сентября максимум. Могу ли рассчитывать на выплату? Как Ее потребовать?
Читать ответы (7)
Олег
02.04.2015, 09:56

Судебная практика по необоснованному лишению премии при увольнении и пункт о не выплате премии перед увольнением

Интересует судебная практика касательно необоснованного лишения премии при увольнении с предприятия. В локальных актах обозначен пункт позволяющий не выплачивать премию в случае увольнения за последний месяц перед увольнением.
Читать ответы (1)