Ольга
12.04.2005, 10:21
Отказ от перевода на другую работу и требование объяснений - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
У меня на работе произошла реорганизации предприятия, наш отдел полностью сократили, а я стою на учете по беременности, справку в отдел кадров отдала, руководство даёт мне на подпись соглашение о моем сокращении, при этом на словах говорят что я остаюсь работать на своём месте, могу ли я подписать это соглашение и на нем написать стою на учёте по беременности? Правомерны ли действия руководства? Или они должны дать мне приказ о переводе в др организацию, а не соглашение о сокращении?
Вашу должность вправе сократить только в случае полной ликвидации организации.
Спросить