Статьи по которой можно было бы её уволить нет. Договаривайтесь с ней. Если остальное время она бывает на больничном листе, то это уважительная причина.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Могут ли уволить сотрудника, находящегося в декрете, если работодатель требует выйти на работу на время отпуска по уходу?

Читать ответы (1)

Возможно ли работодателю уволить мать ребенка-инвалида после 1.5 месяцев работы для освобождения ставки?

Как уволить работника на 0,5 ставки и освободить ее для нового кандидата?

Может ли работодатель уволить сотрудника на полставки после нахождения другого специалиста на полную ставку?

Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.

Риск проблем с проверяющими органами при увольнении и найме работников на разную ставку

Могут ли уволить сотрудника, находящегося в декрете, если работодатель требует выйти на работу на время отпуска по уходу?

У нас в оргпнизации работает работник по совместительству, основная его работа у другого работтодателя

Как правильно оформить постоянную ставку для работника №3 при наличии работника №2 в декрете - согласие и претензии

Может ли работодатель перевести работника на другую должность с разными окладами без его согласия во время декрета?

Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59