Что делать, если после декретного отпуска угрожает увольнение из-за неспособности предоставить легкий труд
Скажите пожалуйста, выхожу на работу из декрета в конце декабря, нахожусь на 3 мес. беременности, взяла справку на легкий труд, а мне сказали, что с этой справкой меня могут уволить, т.к не могут предоставить легкий труд, что делать? Работаю контролером-кассиром по 13 часов 2/2,часов 8 сидишь за ПК,а остальное время носим коробки с товаром.
ТК РФ на стороне беременной и уволить вас не смогут ни по каким основаниям, только если организация ликвидируется
Спросить
По легкому труду, по беременности.
Я работаю продавцом кассиром, я сейчас в положении, буду брать справку на легкий труд, что организация может мне предоставить как легкий труд, я работаю в графике 2/2 по 12 часов
Так же таксаю иногда тяжёлые коробки.
Не знаю просто что может сделать организация, посадить за кассу, но сидеть долго тоже не могу, у меня также сильный токсикоз.
Какие у меня есть права на лёгком труде? Подскажите пожалуйста.
У меня 17 недель беременности. Я работаю специалистом по заказам. В ЖК мне дали справку на легкий труд. Моё руководство хочет перевести меня на основании этой справки продавцом-кассиром в магазин самообслуживания. Могу ли я потребовать другую работу, т.к считаю что эта работа не является легким трудом?
У меня 21 неделя, работа по 12 часов кассиром, взяла справку на легкий труд. Сколько часов подразумевает под собой легкий труд?
На работе не переводят на легкий труд. Утверждают что на предприятии такого нет. Работа по 12 часов за компьютером. Работодателю была предоставлена справка о беременности. Беременность протекает сложно. Иногда не выхожу га работу. Как быть? Что делать?
Я работаю на тяжёлой работе, на дверях. Я беременна мне можно перевестись на лёгкий труд но мне нужна справка о беременности мне ее пока не дают срок маленький УЗИ не видит плод и не может подтвердить беременность а работать мне тяжелр. Что делать? Могут ли меня уволить пока я жду справку и не выхожу на работу.
Работаю в магазине 2/2 по 12 часов, нахожусь на 6 мес беременности, справку предоставила, прошу перевести на лёгкий труд, мне отвечают что у этой организации нет лёгкого труда, что мне делать в данной ситуации?
Меня зовут Елена. Я работаю кассиром, (срок беременности 6,2 месяца). принесла справку на легкий труд, мне сделали восьми часовой рабочий день (вместо двенадцати), но насколько я знаю работа кассиром не является легкой работой так вот какую мне нужно принести справку чтобы меня освободили от работы при этом сохранили мою заработную плату.
Я работаю кассиром в гипермаркете, работа сменная с плавающими выходными. Беременность 8 недель. В ЖК не дают справку на лёгкий труд, могу ли я принести на работу справку о беременности и написать заявление о переводе на лёгкий труд ссылаясь на закон п.13.2.СанПин 2.2.2/2.4.1340-03
Я работаю охранником, смены по 12 часов в день и 12 часов в ночь. Беременность 12 недель. В поликлинике спросила насчёт справки, чтоб предоставить на работу, чтобы перевели на лёгкий труд, сказали надо сначала взять справку с работы о вредных факторах, потом с ней в больницу и они наверное смогу выписать мне справку для лёгкого труда. Скажите, все ли правильно и могут ли мне отказать на работе в выдаче такой справки? И ночные часы это вредный фактор?
