Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как пожаловаться на работодателя - проблемы с медицинскими ограничениями, нарушение выплат и льгот для ветеранов
₽ VIP

15.11.2009, 12:07
• г. Люберцы

Телефон куда можно пожаловаться на работодателя. Мои проблеммы: находился на больничном (делали трепанацию черепа), был выписан на работу без каких-либо ограничений. Группу по инвалидности не дали. Врачи говорят, что выздоровление прошло удачно и быстро и что могу дальше работать водителем. Вобщем выписали. На работе отказываются давать машину, говорят поработай пока слесарем.. Мол им нужна справка, что я точно годен к работе водителем по перевозке опасных грузов. Тоесть тому, что меня выписали без ограничений, они не верят... Спрашивал у врачей про такую справку, те сказали, что не бывает такой справки. Работать слесарем я отказываюсь. Говорю, что я пришёл работать водителем, в договоре указано. Поэтому сижу на работе, в гараже и ничего не делаю. Работодатель сказал, что не будет оплачивать моё нахождение на работе и поставил мне выходные, раз я ничего не делал (имеется ввиду физическая работа). Также на работе есть такие нарушения:

- зарплата "белая" и "чёрная", выплата 1 раз в месяц, после 15 числа. Тоесть зарплата может быть в любой день после 15 числа.-выплата отпускных. Гуляешь отпуск в этом году - отпускные получишь в следующем. График отпусков с работником не согласовывается.

- мне, как ветерану боевых действий, нет никаких льгот по налогообложению.

Как можно наказать фирму? Всё равно буду уволняться. И в какой срок должны меня расчитать? А то люди, уволившиеся ещё весной и летом, до сих пор ездят на фирму за расчётом, как за зарплатой - каждый месяц.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По поводу творящихся безобразий обратитесь в Государственную инспекцию по труду своего региона.Адрес и телефоны легко найти в ин-те.Лучше , если это будет письменная коллективная жалоба.Телефонные звонки не рассматриваются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Люберцы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
29.10.2009, 17:18

Отказали в работе без причины - нарушение прав работника или обоснованные требования работодателя?

У меня такая ситуация. С 13.07.09 г. по 23.10.09 г. находился на больничном. Делали трепанацию черепа после кровоизлияния в мозг. 23.10.09 г. был выписан с больничного безо всяких ВТЭКов и групп инвалидности. Врачи говорят, что восстановился после операции хорошо, можно работать дальше водителем без каких-либо ограничений. Всех врачей прошёл, есть заключения эпилептолога и невропатолога о годности к работе. Но выйдя на работу 26.10.09 г. мне сказали, что не допускают меня до работы, не дают машину, т.к. я не принёс справку о том, что могу работать водителем на опасных грузах... Спрашивал у врачей - те о такой справке и не слышали вобще. На работе хотят направить меня на какую-то мед. комиссию в какую-то клинику... Им что, мало того, что меня выписали и больничный закрыт безо всяких ограничений? И вправе ли меня направить ещё на обследование от работы?
Читать ответы (1)
Денис
15.09.2009, 12:17

Отказываются давать машину после операции - чем заняться водителю ООО и как нормализовать выплаты

Что делать в данной ситуации. Я работаю в ООО с января 2008 г. водителем. В июле 2009 г. попал в больницу. Делали трепанацию черепа. Теперь на работе отказываются давать машину. Говорят, что после такой операции нельзя ездить на машине. Хотя доктор (нейрохирург, профессор) который оперировал в Склифе, говорит, что можно дальше продолжать, работать дальнобойщиком. На работе машину не дают. Говорят - работай слесарем или увольняйся. И ещё, на работе очень часто задерживают выплаты: отпуск гулял в прошлом году - отпускные получишь в этом. Больничный до сих пор не оплатили. Ребята, которые увольняются, не могут получить расчёт сразу. Приходится каждый месяц звонить на работу и спрашивать, когда отдадут расчёт. Зарплата не в определённый день, а после 15...То есть во второй половине месяца.
Читать ответы (2)
Алексей
18.09.2013, 15:41

Требование работодателя - предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы при трудоустройстве.

При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы. Вопросы: 1) Могут ли мне предоставить такую справку с предыдущего места работы, если я работал по договору возмездного оказания услуг? 2) С какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли); 3) Чем чревато не предоставление новому работодателю справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы?
Читать ответы (1)
Ирина
03.02.2016, 19:32

Врач-гинеколог отказывается предоставить справку для изменения условий работы беременной работницы - Что делать?

Врач-гениколог отказывается мне дать справку на легкий труд, считает, что моя работа итак легкая. Я работаю в салоне связи, у меня сменный график по 11 часов, возле компьютера, стоя на ногах. Моя зарплата напрямую зависит от продаж. Продавать в том же самом объеме, как до беременности Я не могу. Теряю в зарплате тыс 20-30. Написала заявление в отдел кадров, чтобы они мне предоставили работу соответствующую СанПиН 2.2.0.555-96 и с сохранением средней заработной платы в соответствии со статьей 254. Но так как нет нужной справки (с указанием работы по требованиям СанПиН 2.2.0.555-96) от врача, на работе мне отказали. Подскажите, могу ли Я потребовать от врача данную справку? Или достаточно справки, что Я беременна и работодатель на основание этой справке должен предоставить мне соответствующую работу. Куда можно обратится за помощью?
Читать ответы (1)
Игорь
08.11.2017, 19:32

Работник получил травму при исполнении трудовых обязанностей

Здравствуйте. Работал пешим курьером по договору ГПХ на оказание услуг, в следствие работы получил травму ноги. После больничного врач выписал справку о том, что я нуждаюсь в переводе на работу, исключающую физические нагрузки. Объяснил ситуацию работодателю, уволить без отработки 14 дней (пункт есть в договоре) он отказывается, либо грозит взыскать неустойку (об этом в договоре также указывается). На мое возражение, что травму можно квалифицировать как производственную и отнести к форс-мажору говорит, что в справке об этом ничего не сказано и травма была зафиксирована не в рабочее время. Могу ли я подать в суд на работодателя в случае взыскания с меня неустойки? И каков порядок обращения в суд в таком случае, если работодатель находится в Москве, а я в Санкт-Петербурге?
Читать ответы (3)
Елена
28.01.2015, 13:57

Проблемы с получением военного билета - сын неслуживший в армии не принимается на работу

Сын не служил в армии по состоянию здоровья-не годен. Документы все вовремя не сдал-затянул на 3 года. Сейчас устраивается на работу-без военного билета не принимают, а в военкомате сказали что военный билет будет выдан через месяц, а справку о том что военный все таки будет не дают. Справка нужна для того, что бы предоставить на место работы-требует кадровая служба-а военкомат отказывает в этой справке-говорят что не делают такие справки. Подскажите как быть?
Читать ответы (2)
Ольга
28.09.2015, 18:16

Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?

Я положении. В клиники дали справку на лёгкий труд по состоянию здоровья.. я работаю в салоне сотовой связи.. работа связана с телефонами и ПК.на работе мне сказали что моя работа не вызывает неблагоприятных производственных факторов. И другую работу с сохранением среднего заработка они предоставлять не будут... правы ли они? врачи сказали что работа с ПК вредна беременным и они должны либо предоставить другую работу либо освободить от работы с сохранением среднего заработка. Так ли это? и что делать если работадатель отказывается от этого?
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.12.2016, 19:26

Возникли проблемы с получением справки о болезни - отсутствие фамилии говорит о фальсификации?

Не смог выйти на работу по личным причинам.. На работе сказали что бы я принес справку. У меня на самом деле болели ребра после драки и мне посоветовали частного врача который осмотрит и даст справку. Врач осмотрел и выдал справку, но в справке забыл указать мое фио.. На работе говорят что справка липовая... Чем мне это может обернуться? По сути если нет моей фамилии то и справка не моя? Или что делать в такой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
16.05.2015, 12:20

Оплата медицинской справки - могут ли работодатели удерживать стоимость при увольнении водителей

Работаю водителем, медицинскую справку делал за счёт работодателя. Имеет ли право работодатель вечесть с меня стоимость справки при увольнении.
Читать ответы (1)
Петр
27.08.2015, 12:13

Невыплата зарплаты водителю без письменных договоров - возможность обращения в трудовую инспекцию или другие организации

Работал у частного лица без каких либо письменных договоров водителем по перевозке сыпучих грузов. Обслуживали организацию ОООТрансЛоджикГрупп После выполненного объема работ, мой работодатель не выплатил мне зарплату. У меня есть на руках товарно-транспортные накладные (дублирующие) на груз, который я перевез. Работодатель ссылается на мелкие поломки в машине, но дорогостоящие. Но Во время работы машину загоняли в сервис-центр. Центр дал заключение о неисправностях в машине и рекомендации по их исправлению. Но хозяин машины ничего не стал делать и сказал работать дальше. Можно ли обратиться в трудовую инспекцию или в какую-то другую организацию по взысканию задолженности по зарплате?
Читать ответы (1)