Какой иск в суд необходимо подать и какими статьями обосновывать свои требования?
Ситуация следующая. Работник фирмы в период исполнения своих обязанностей неоднократно брал из кассы денежные суммы, что стало известно после его увольнения (по собственному желанию). Возврат денег осуществлен не был. В милиции на поданное заявление ответили отказом.
Какой иск в суд необходимо подать и какими статьями обосновывать свои требования?
Заранее спасибо.
Здравствуйте, Екатерина!
Милиция отказала по основаниям, по которым откажет и суд.
Ущерб предприятию, выраженный в том или ином виде, должен быть зафиксирован актами проверки, ревизии и. т.п., проведенной до увольнения работника.
Виктор Николаевич.
СпроситьФормально Ваша фирма может все оформить документально (акты проверок, акты об отказе от дачи объяснений и т.д.) и "задним числом". Потом уже обратиться в суд с иском о возмещении ущерба, причиненного работодателю (в течение года со дня обнаружения причинения такого ущерба - ст. 392 ТК РФ). Общие основания для обращения с таким иском - см. главу 39 ТК РФ. Однако в суде с доказательствами вины работника и его причастности к хищению у истца (т.е. у фирмы) неизбежно возникнут серьезнейшие проблемы, которые, возможно, обернутся отказом в иске. В любом случае - удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
