Мое руководство отвечает просто - не положено!
У меня сложилась такая ситуация - 11 сентября этого года, я устроилась на новую работу, до 11 декабря у меня идет испытательный срок, а в начале декабря у меня ГОС экзамены и защита Дипломной работы, имею ли я право взять отпуск (любой, хоть за свой счет дней на 10), чтобы подготовиться к экзаменам и защите? (подчеркну-находясь на испытательном сроке!)
Мое руководство отвечает просто - не положено!
Так ли это на самом деле?
Здравствуйте, Елена!
Это нормальная реакция почти всех работодателей, у кого есть студенты-заочники.
Но ЗАКОН дело упрямое.
ч. 3 ст. 70 ТК Рф гласит:
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодатльства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного трудового договора, соглашений, локальных нормативных актов.
А это значит, что на Вас распространяется право на учебный отпуск, который предоставляется, в отличие от ОЧЕРЕДНОГО, независимо от того, проработали Вы 6 месяцев или нет .
Удачи на экзаменах.
Виктор Николаевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация