Мать-одиночка с ребенком, нуждающимся в лечении, преподающая в ВУЗе - Лишение отпуска из-за работы в приемной комиссии - законно или нет?

Я мать-одиночка, ребенку 6 лет (больной: стоит на учете в кардиоцентре), преподаю в ВУЗе. Меня предупредили, что летом во время отпуска я должна буду сидеть в приемной комиссии и все доводы о том, что мне надо везти его в спец. Санаторий на лечение не действуют. Правомерны ли действия дирекции института? Заранее благодарю!

Я мать-одиночка, ребенку 13 лет. Работаю преподавателем в ВУЗе и отпуск дают только летом. Имеют ли право вместо отпуска заставить работать в приемной комиссии?

Я,мать, воспитывающая одна двух детей.

Младший ребенок (4 года)инвалид, в сентябре я должна была провести профилактическое лечение ребенку в станционаре, о чем предупредила начальника в устной форме. Но меня отправили в очередной отпуск и начало лечения ребенка по времени совпало с началом отпуска. В станционаре мне выдали листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. Имею ли я право на продление очередного отпуска на период лечения ребенка и имела ли право администрация, предупрежденная о предстоящем лечении ребенка, отправлять меня в очередной отпуск?

Большое спасибо за консультацию.

Лариса (мать одиночка).

Всегда беру административный отпуск без сохранения зарплаты для лечения ребенка (ежегодно ездим в санаторий). В этом году мне сказали, что я должна сначала использовать трудовой отпуск, а потом брать административный, а еще лучше если я буду брать трудовой отпуск для лечения ребенка. Но меня это не устраивает, т.к. ездить в свой трудовой отпуск несколько лет в один и тот же санаторий не хочется. Имеет ли администрация на это право? Ребенка сожгли в муниципальном детсаду (70% ожога тела) и лечение ежегодное обязательно!

Я работаю преподавателем в ВУЗе и собираюсь летом работать в приемной комиссии. В этом случаи я ведь могу пойти в отпуск как преподаватель взяв отпускные и после меня вызовут с отпуска для работы в приемной комиссии с отдельной оплатой?

Я преподаватель государственного вуза. Отпуск обычно летом. Насильно руководство включило в состав приемной комиссии летом. Поэтому отправило в отпуск зимой. Во время отпуска мои занятия заменяли другие сотрудники кафедры. Сказали, что после отпуска буду отрабатывать эти замены, так как у сотрудников получился перегруз. Подскажите, пожалуйста, на какой документ сослаться - ведь это противозаконно?! спасибо. С уважением, Дмитрий.

Скажите пожалуйста мужа лишили прав за вождение в нетрезвом виде. Права получил. Когда проходил медкомиссию, то оказалось что стоит на учете у нарколога. Прошел лечение поставили печать. Это было в прошлом году. Сейчас ему опять надо комиссию проходить он опять будет лечение проходить или его сняли с учета? Если не сняли то сколько по времени стоят на учете? Заранее спасибо. Олеся.

Мой ребенок 11 лет находится на лечении в санатории. Отпуск за свой счет для сопровождения ребенка на работе мне не дают, провоцируя мое увольнение. Так же мне положен очередной отпуск, но у меня первый год работы и я в план-график отпусков не внесена. Существуют ли законодательные акты, защизающие мои права и права ребенка, которому необходимо это лечение (он состоит на учете по мед. показаниям) Заранее благодарю.

Имеет ли право работодатель отказать матери одиночке в отпуске за свой счет, если ребенку представлено санаторий курортном лечение.