Александр
14.01.2002, 16:50
Более общая формулировка: включается ли время нахождения в отпуске по беременности и родам в стаж
Читать ответы (1)
Имею ли право на очередной оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по беременности и родам, если на момент выхода в отпуск по беременности и родам неотгуленных отпусков не осталось.
Да. Имеете право. Отпуск будет авансом.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация