Уход за ребенком при двойне - возможность уйти в отпуск по уходу и его продолжительность
Моя жена беременна двойней. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком если она будет в декрете, и на какой срок? Могу я уйти на месяц, выйти по-работать какое-то время и опять на месяц в отпуск?
Вы одновременно не можете находиться в отпуске по уходу за ребенком. Уйти на больничный по беременности и родам может только она. Вы же в это время можете взять только ежегодный отпуск. По окончании ее больничного по беременности и родам Вы можете уйти в отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет, но при этом она должна выйти на работу. Либо если она не работает, то уже пособие по уходу за детьми до 1, 5 лет оформляете Вы на работе (если уходите в отпуск по уходу за ребенком), она этого сделать в соцзащите уже не сможет. При этом во время нахождения в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет Вы вправе выйти на неполный рабочий день, тогда пособие сохранится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Влияние декрета на возможность увольнения беременной коллеги и сохранение выплат до 1,5 лет
Возможно ли работать в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и вновь уйти в отпуск впоследствии?
Может ли женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком выйти на работу на какое то время
Возможность работы в декрете - выход на работу на 2 месяца и работа до родов
Как сохранить стаж и решить проблемы с уходом за ребенком? Рассматриваем возможности отпуска и декретного отпуска.
Можно ли получать пособие по уходу за вторым ребенком без выхода на работу после декретного отпуска с первым ребенком?
Возможно ли уволить и не оплатить больничный лист по декрету у жены, замещавшей основную работницу?
Вправе ли администрация предприятия уволить мою жену, когда женщина, которую она замещает, захочет выйти из отпуска?