Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
Принят на работу в мае 2015 г, в график отпусков поставил август 2016. администрация может согласиться с этим или укажет апрель 2016 ю что делать, если все таки нужен август.
администрация может согласиться главное условие отработать полный календарный год
СпроситьПо общему правилу право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает по истечении 6 месяцев работы. Однако работодатель при составлении графика отпусков вправе, но не обязан учитывать Ваши пожелания к дате отпуска. Попробуйте договориться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 430 Поиск Регистрация