Как решить проблему выплат работнику в случае задержки подачи актов о выполнении работ
Как действовать организации в случае, если работник, оказавший услуги по договору, заключенному в 2014 году и в конце года подписавший акты о выполнении работ, принес данные акты только в ноябре 2015 года? В данной ситуации бухгалтерия организации отказывается производить выплаты в связи с тем, что договор был закрыт в финансовом 2014 году за неимением актов, однако работы были выполнены и работник настаивает на выплате. Бухгалтерия предлагает перезаключить договор с работником, но тогда такой договор окажется фиктивным.
Есть ли какой-то закон, регламентирующий данную ситуацию?
Заранее спасибо.
Независимо от времени сдачи актов услуги должны быть оплачены в срок, указанный в договоре. Как эти платежи провести по бухгалтерии - вопрос к бухгалтерии. В случае обращения работника в суд трудности бухгалтерского учета не будут учитываться при вынесении решения, задолженность взыщут с процентами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация