Проблемы с переводами и увольнением во время отпуска по уходу за ребенком - что делать?
Я устроилась на 0,5 ставки на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. окончание работы в договоре ничего не написано. Испытательный срок 3 месяца, но раньше его прошла и сразу перевели с 0,5 ставки на целую ставку временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Потом была переведена на должность старшего на 2 месяца, но не осталось по истечению срока на этой должности, а вернулась на прежнюю автоматически. Сейчас выходит декрета сотрудник прежний и выходит на ставку суббота, воскресение и мне сказали, что мест нет и попросили уволиться (за день я должна уволится). Подскажите пожалуйста, как мне поступить правильно?
ПОдавайте жалбу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спроситьесли у вас в договоре написано что вы работаете до выхода основного работника, увы вы ничего не поделаете.
СпроситьЗдравствуйте. Вас уволят так как вы работаете по срочному трудовому договору на период декрете основного работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация