Оксана
04.09.2009, 13:53
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Читать ответы (2)
Человек Н.работает по срочному труд. Договору. В договоре прописано до выхода основного работника который на данный момент не сможет выйти т.к находиться в отпуске по уходу за ребенком. Человек Н. на данный момент беременный может организация его уволить или только после родов?
вы еще и в декрете побудите до 3-х лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 429 Поиск Регистрация