Вопрос о возможности получения доплаты за исполнение обязанностей сотрудницы бухгалтерии во время ее отпуска по уходу за ребенком

В ваши обязанности входит работа главбуха. Работа бухгалтера - это работа по другой должности. Выполняйте тогда только свои обязанности, чужую работу не делайте

В случае совмещения должностей применяются нормы ст. ст. 60.2 и 151 Трудового кодекса. Статья 60.2 устанавливает правила привлечения работника наряду с работой, определенной трудовым договором, к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены).

Статьей 151 Трудового кодекса определено, что при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты за совмещение должностей устанавливается по соглашению сторон служебного контракта с учетом содержания и объема дополнительной работы и оформляется соответствующим правовым актом.

С главным бухгалтером может быть заключен второй трудовой договор на работу на условиях внутреннего совместительства. Должностные обязанности как главного, так и бухгалтера I категории должны быть определены в локальных документах организации.

"Бюджетный учет", 2013, N 12