На основании договора ЦВК или последней записи в трудовой - кому присвоят статус безработного?

02.12.2015, 23:01

• г. Мелитополь

Я в этом году уволился 13.06 с основного места работы по ст. по соглашению сторон, а потом 3 мес. работал по договору ЦВК (т.е договор на выполнение работ) без записи в трудовой. На основании какого документа меня поставят на учет в центр занятости как безработного? Последней записи в трудовой или договора?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Коливошко В.В. 4.5

03.12.2015, 02:12,

г. Винница

На підставі трудової.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

На основании договора ЦВК или последней записи в трудовой - кому присвоят статус безработного?

Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении по соглашению с основного места работы

Принята на работу по договору без записи в трудовую, уволилась через 2 недели

Уволена по соглашению сторон, но оформлена по договору подряда - смогу ли я зарегистрироваться в центре занятости?

Какое место работы считается последним - официальная занятость или договоры ГПХ?

Требование оплаты за выполненные работы в договоре подряда - возможно ли для субподрядчика?

Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?

ООО отказывается платить по договору на выполнение работ - как доказать его трудовой характер?

Как правильно зарегистрироваться в Центре занятости при отсутствии акта выполненных работ

Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений?

Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59