Уволена после ложного обвинения в курении - что делать дальше?
У меня сегодня произошла такая ситуация.
Я работаю в ТЦ Твой Дом.
В обеденное время пошла в уборную.
Там было накурено.
Я сделала свои дела. При выходе меня остановила неизвестная девушка, не представившись, сказала с утверждением, что я курила. (хотя на самом деле я этого не делала) Вызвала охранников, которые подошли минут через 5, они естественно тоже не представились, находились без бейджа работника, начали мне предъявлять за курение, что это я курю в их туалете. После чего они попросили меня провести их, на моё рабочее место и показать мой бейдж работника. После чего изъяли на непонятном основании этот бейдж и связались с моим непосредственным руководителем.
Спустя время, ко мне подошёл мой руководитель и удалил меня с рабочего места, на основании того, что есть видео на котором было снято количество времени, которое я провела в туалете (формально это было минут 5), но факт курения не зафиксирован. И мало ли какие у меня проблемы там были, я могла там находится любое количество времени, по-моему в законе не прописано определенное количество времени, которое я должна проводить в туалете. Подскажите пожалуйста, как мне вернуть работу и что делать дальше?
Здравствуйте, Диана! А Вас уволили за это? Если уволили, то обращайтесь в суд, это незаконно, даже если бы Вы курили.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация