Как можно установить рабочую смену сутки через трое в мед.учреждении( по желанию коллектива)

• г. Смоленск

Как можно установить рабочую смену сутки через трое в мед.учреждении( по желанию коллектива), если по аттестации рабочих мест признана вредность по свету класс3.1( с 4%надбавкой к окладу, сокращенной рабочей неделей до 36 часов, дополнительным отпуском 14 раб. дней)

Читать ответы (0)

Смоленск - онлайн услуги юристов

Нина
02.11.2015, 12:19

Определение оплаты по вредности за 12-часовую смену оператора котельной

Согласно аттестации рабочих мест оператору котельной положена оплата за вредность 4%. Рабочая смена 12 часов. Сколько часов оплата по вредности за смену? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
07.11.2016, 16:48

Правомерно ли увеличение рабочего дня и отмена дополнительного отпуска для фармацевтов в больнице?

Правомочна ли администрация больницы увеличить рабочий день до 40 часов в неделю, убрать дополнительный отпуск, объясняя это тем, что у фармацевтических работников нет вредности. Работаю в больничной аптеке провизором-технологом. Вредность была всегда (сокращенный рабочий день 36 часов в неделю, позднее был введен дополнительный отпуск 12 рабочих дней). Права ли администрация?
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
30.07.2015, 14:40

Отмена привилегий для рентгенлаборантов после аттестации - распространение правильное или нет?

После аттестации рабочих мест у рентгенлаборантов убрали дополнительный отпуск, выдачу молока, сокращенный рабочий день. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
26.10.2018, 12:04

Истек срок аттестации рабочего места поварам - требуется отменить вредность 12%

Закончился срок аттестации рабочего места 18 октября. Нужно ли отменить с 19 октября поварам вредность 12%, сокращенный рабочий день и дополнительный отпуск.
Читать ответы (1)
Cветлана
25.02.2011, 10:47

Как в трудовом договоре прописать ненормированный рабочий день при 40 часовой рабочей неделе?

Как в трудовом договоре прописать ненормированный рабочий день при 40 часовой рабочей неделе? Можно ли компенсировать ненормированный рабочий день только лишь дополнительным отпуском?
Читать ответы (1)
Ирина
15.02.2015, 23:01

Класс 3.3 и доплата 8% - обязан ли работодатель изменять условия труда?

Комиссией по аттестации рабочих мест установлен класс 3.3, установлена доплата 8%. Обязан ли работодатель сократить рабочую неделю и установить дополнительный отпуск? И обязана ли комиссия по аттестации рабочих мест устанавливать эти категории? Или же этот факт можно отрегулировать ст.92 и 117 ТК РФ.
Читать ответы (5)
Марина
09.12.2013, 08:57

Вопрос - Можно ли предоставить дополнительный отпуск по вредным условиям труда медицинским работникам

Беспокоит Вас бюджетное учреждение здравоохранения. Прошла аттестация рабочих мест и у некоторых медицинских работников не установлена вредность. Можем ли мы дата им дополнительный отпуск за вредные условия труда, если ее нет по аттестации.
Читать ответы (1)
Сергей
28.12.2018, 14:04

Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?

По пятницам рабочий день на предприятии у нас на час меньше, при 40 часовой рабочей неделе. В данном случае пятница 28.12.2018 также считается 7 часовым рабочим днём, при сокращенном рабочем дне 29.12.2018 г?
Читать ответы (1)