Мария
15.10.2014, 11:13
Как получить выплату всей заработной платы при увольнении - необходимые документы для обращения в Арбитражный суд
Читать ответы (1)
Работник подал в суд за недоплату по заработной плате. А именно: с с отрудником бул заключен срочный трудовой договор на 3-и месяца, но проработав 2 организация развалилась, а сотруднику частично выплатили заработную плату (80%). Он же подал в суд на выплату и за последний месяц, который он не работал, но который был прописан в договоре. В связи с реорганизацией предприятия с сотрудника не взяли заявление на уволнение, а договорились в устной форме. Как доказать, что сотрудник не работал этот месяц?
Здравствуйте! Предоставьте табель учета рабочего времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
