Анна
04.12.2015, 10:08
Правовые последствия предоставления поддельного больничного листа и заявления на увольнение
Читать ответы (1)
Если сотрудник во избежание увольнения по статье за прогулы предоставляет поддельный больничный лист и сразу увольняется по собственному, а потом факт подделки вскрывается (привлечение по ст 327 УК РФ я учитываю), то останется ли в силе факт увольнения именно по собственному желанию? Затруднений при поиске новой работы это не вызовет?
Да. могут быть применены. Могут возбудить уголовное дело по ст.327 УК РФ и в судебном порядке взыскать сумму больничных.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация