Наталья
18.09.2017, 15:53
Могут ли меня уволить с работы по срочному трудовому договору по окончании больничного листа если ребёнку исполнилось 1,5 года, ?
Читать ответы (2)
Могут ли меня уволить по окончанию больничного по беременности, если я устроена по срочном трудовому договору.
Работодатель имеет право уволить Вас по окончании больничного по беременности на основании окончания срока действия срочного трудового договора.
В случае, если Вам предоставлен отпуск по беременности и родам, работодатель сможет Вас уволить после окончания отпуска.
СпроситьА если я не не буду подписывать приказ об увольнении? Что тогда?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация