Юлия
11.08.2016, 11:31
Нерегулярные отпуски и ограничение неоплачиваемого отпуска - законность и решение
Читать ответы (1)
Я устроена на предприятии неофициально, имею ли я право уйти в отпуск через пол года? Отработала уже 11 мес, говорят первый год работы, отпуск только через год! Спасибо!
Право на полный отпуск у работника возникает уже через шесть месяцев непрерывной работы на предприятии (ст. 122 ТК РФ ) (раньше было через 11 месяцев). За первый год работы Работодатель обязан реализовать право работника на отпуск до его окончания. Перенесение отпуска на следующий рабочий год возможно только с согласия работника (ст. 124 ТК РФ ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация