Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После этого, придя на работу, мне сказали, что я должен подписать обходной лист и передать все дела другому сотруднику.

24.11.2009, 16:14
• г. Москва

Следующий. 16 октября 2009 года я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Моё заявление приняли и написали дату моего увольнения 02 ноября. 27 октября я взял больничный и закрыл его только 10 ноября. После этого, придя на работу, мне сказали, что я должен подписать обходной лист и передать все дела другому сотруднику. Соответственно мне отказали в выдачи трудовой книжки и в получении расчёта. Правомерны ли их действия и как мне в этой ситуации следует поступить, если я не хочу заморачиваться с этим обходным листом, так как это требует значительное время.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Максим.

Действия администрации незаконны.

Работодатель ничего не имеет право требовать после даты расторжения договора.

По факту невыплаты расчёта и трудовой подайте жалобу в прокуратуру, либо в суд о взыскании долга и выдачи трудовой.

Николай Васильев

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги