Оксана Витальевна
30.09.2016, 13:53
Незаконное продление рабочего графика без выходных в госучреждении - имеют ли на это право?
Читать ответы (3)
Работаю в ОАО РЖД приемосдатчиком, график 2/2 по 12 часов, моя сменщица ушла в отпуск на месяц, подмены не дают и заставляют работать месяц без выходных, еще у меня маленький ребёнок 1,7. Имеют ли на это право и как мне поступить в данной ситуации?
Нет. Это незаконно. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
Спроситьэто не законно жалуетесь трудовую инспекцию или прокуратуру
Спросить