Как может директор доказать, что перевод на лёгкий труд невозможен?

• г. Таганрог

Как может директор доказать, что перевод на лёгкий труд невозможен?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При отсутствии легкого труда на производстве либо при отсутствии оснований для перевода на легкий труд. В первом случае работник может быть уволен.

Спросить

Таганрог - онлайн услуги юристов