Могут ли уволить сторожа из-за того что прилег на рабочем месте но не спал.

• г. Мозырь

Могут ли уволить сторожа из-за того что прилег на рабочем месте но не спал.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все зависит от трудовой функции которая вменена Вам в исполнение. После изучения вашей трудовой функции и порядка наложения дисциплинарного взыскания модно сказать о соблюдении законодательства при увольнении.

Спросить
Татьяна Андреевна
17.10.2015, 04:58

Возможен ли телевизор на рабочем месте сторожа в парке. Рабочее место без окон, ни имеет туалета. Работа 24 часа.

Возможен ли телевизор на рабочем месте сторожа в парке. Рабочее место без окон, ни имеет туалета. Работа 24 часа.
Читать ответы (1)
Евгений Витальевич
16.09.2009, 11:19

Могут ли взыскать со сторожа стоимость компьютеров похищенных в его смену. Сторож отсутствовал на рабочем месте.

Могут ли взыскать со сторожа стоимость компьютеров похищенных в его смену. Сторож отсутсвовал на рабочем месте.
Читать ответы (1)
Толик
19.09.2015, 23:04

Сторож привлечен к ответственности за пожар в охраняемом складе?

Сторож который охранял склад, уснул на рабочем месте с сигаретой и склад сгорел, сторожу удалось спастись. Собственник понес убытки на сумму 100.000 гривен. Можно ли сторожа привлечь к ответственности?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.04.2012, 09:30

Нарушения служебной дисциплины и конфликт с руководством - Почему я больше не хочу работать со сторожем

Сторож во время своего дежурства спал на рабочем месте. На него уже было написано два приказа (первый за то, что спал на рабочем месте, второй-за самовольное изменение рабочего графика), постоянно выдвигает свои недовольствия по отношению к руководителю. У меня нет желания в дальнейшем работатьс ним.
Читать ответы (1)
Эльвира
18.08.2021, 07:02

Сторож на рабочем месте - как наказать за нарушения и отказы.

Какое наказание применить сторожу который оставил место рабочее в беспорядке (подушки, пледы-указывают на то что он спит на рабочем месте), отказывается писать объяснительную, не подчиняется руководителю,
Читать ответы (3)
Татьяна
14.11.2016, 11:25

Как правильно уволить сторожа, работающего по гражданско-правовому договору

Как мне быть в такой ситуации: сторож, работающий по гражданско-правовому договору, был неоднократно замечен на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Как уволить его ПРАВИЛЬНО, достаточно ли не подписывать с ним договор на следующий месяц или нужно составлять Акты о появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения? Докладные записки на сторожа непосредственного руководителя имеются.
Читать ответы (5)
Гость_3628023
11.11.2016, 12:38

Может ли работник быть уволен за халатное отношение на рабочем месте и ДТП на рабочей машине - законность и применимая статья

Могут ли уволить работника по причине халатного отношения на рабочем месте? Причиной является ДТП на рабочей машине? Законно ли это? какой статьей руководствуется организация?
Читать ответы (2)