Сроки подачи жалобы в суд на неправомерное действие работодателя и размер госпошлины - основание ст. 22 ГПК или Кодекса административного судопроизводства
Работником была направлена жалоба в инспекцию по труду на неправомерное действие работодателя (неправомерное наложение дисциплинарного взыскания-выговор). На жалобу инспекцией по труду дан неудовлетворительный ответ. В какие сроки можно подать жалобу в суд и на основании ст. 22 ГПК или Кодекса административного судопроизводства. Какая сумма госпошлины?
Оксана, работники по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины и от других судебных расходов. Судебные расходы при удовлетворении иска взыскиваются судом с работодателя.
У вас есть 3 месяца, чтобы обратиться в суд.
Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть ответ от инспекции по труду, документы у в ас на руках?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация