Нарушение трудовых прав - История с ИП Базановой и неотданная трудовая книжка
Я работала у ИП Базановой. Проработав 3 меся. Узнав что официально меня не трудоустраивали и не заключали никаких договоров, а требования увеличивались я заявила о своём увольнении, на что работадатель ответила что я должна отработать две недели. Я сообщила что я являюсь инвалидом 3 группы и могу не отробатывать две недели. После этого мне не отдавали трудовую книжку две недели, не выплатили расчёт по настоящее время. Прошло уже два месяца.
Вам надо обращаться в суд. В срок, не превышающий 3 месяца так как:
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Спросить