Проблемы при получении ВНЖ - изменившиеся заявления, требования на медосмотр и споры между ОМС и ДМС
597₽ VIP

• г. Удачный

6 месяцев назад мы сдавали документы на ВНЖ. Ч/з полгода нам в УФМС сказали что заявления который мы сдавали изменился. Теперь нам надо опять заполнить заявление, справку 2 ндфл и опять проходить медосмотр. При получении бланков на прохождение медосмотра в больнице нам сказали что нам надо предоставить ДМС, но у нас есть ОМС (действителен до апреля 2016 года). Они сказали что ОМС не подойдёт и надо ДМС! А он стоит 11250 т. р Нужен ли ДМС или подойдёт и ОМС?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Нужен ДМС. Все верно сказали. Порядок установлен правительством.

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Статья 8. Постоянное проживание иностранных граждан в Российской Федерации

1. В течение срока действия разрешения на временное проживание и при наличии законных оснований иностранному гражданину по его заявлению может быть выдан вид на жительство. Заявление о выдаче вида на жительство подается иностранным гражданином в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не позднее чем за шесть месяцев до истечения срока действия разрешения на временное проживание. Заявление о выдаче вида на жительство может быть подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

(в ред. Федеральных законов от 18.07.2006 N 110-ФЗ, от 27.07.2010 N 227-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание.

3. Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет. По окончании срока действия вида на жительство данный срок по заявлению иностранного гражданина, поданному в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не позднее чем за два месяца до истечения срока действия имеющегося у него вида на жительство, может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено.

(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 320-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3.1. Положения пунктов 1 - 3 настоящей статьи не применяются при выдаче вида на жительство:

1) высококвалифицированным специалистам и членам их семей в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона;

2) иностранным гражданам, признанным носителями русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации".

(п. 3.1 в ред. Федерального закона от 20.04.2014 N 71-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3.2. Заявление о выдаче вида на жительство подается иностранным гражданином, указанным в подпункте 2 пункта 3.1 настоящей статьи, с представлением документа полномочного органа иностранного государства, подтверждающего обращение данного иностранного гражданина с заявлением об отказе от имеющегося у него гражданства иностранного государства, или документа о невозможности отказа от гражданства иностранного государства. Указанные документы не представляются, если отказ от гражданства иностранного государства не требуется в случаях, предусмотренных международным договором Российской Федерации.

(п. 3.2 введен Федеральным законом от 20.04.2014 N 71-ФЗ)

3.3. Вид на жительство иностранному гражданину, указанному в подпункте 2 пункта 3.1 настоящей статьи, выдается на три года.

(п. 3.3 введен Федеральным законом от 20.04.2014 N 71-ФЗ)

4. Вид на жительство содержит следующие сведения: фамилию, имя (написанные буквами русского и латинского алфавитов), дату и место рождения, пол, гражданство иностранного гражданина, номер и дату принятия решения о выдаче вида на жительство, срок действия вида на жительство, наименование органа исполнительной власти, выдавшего вид на жительство, и оформляется в виде документа по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 186-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4.1. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства по заявлению о выдаче вида на жительство, поданному с 1 января 2013 года, содержит электронный носитель информации для хранения указанных в пункте 4 настоящей статьи персональных данных владельца, а также для хранения биометрических персональных данных владельца (электронного изображения лица человека и электронного изображения папиллярных узоров указательных пальцев рук этого человека).

Для получения биометрических персональных данных лица без гражданства, записываемых на электронный носитель информации, лицо, которое подало заявление о выдаче вида на жительство, или лицо, в отношении которого такое заявление подано, подлежит цифровому фотографированию, а лицо, достигшее возраста двенадцати лет, также сканированию папиллярных узоров указательных пальцев его рук, осуществляемым в территориальном органе федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.

В случае невозможности сканирования папиллярных узоров указательных пальцев рук лица без гражданства проводится сканирование папиллярных узоров других пальцев рук указанного лица.

Требования к электронному изображению лица человека и электронному изображению папиллярных узоров пальцев рук устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере информационных технологий, и с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти по защите прав субъектов персональных данных.

Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляют обработку персональных данных лиц без гражданства, которые подали заявление о выдаче вида на жительство, или лиц без гражданства, в отношении которых такое заявление подано, в объеме, необходимом для оформления и выдачи вида на жительство, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции ведет учет видов на жительство, выданных лицам без гражданства и содержащих электронный носитель информации, а также персональных данных их владельцев в государственной информационной системе миграционного учета. Условия хранения и использования таких данных, содержащихся в государственной информационной системе миграционного учета, определяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

(п. 4.1 введен Федеральным законом от 12.11.2012 N 186-ФЗ)

5. Порядок выдачи или продления срока действия вида на жительство, форма заявления о выдаче или продлении срока действия вида на жительство, а также порядок подачи заявлений в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, утверждается федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Перечень документов, представляемых одновременно с заявлением о выдаче или продлении срока действия вида на жительство, в том числе представляемых в форме электронного документа, утверждается федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

(п. 5 в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 320-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

См. Приказ ФМС России от 22.04.2013 N 215 (ред. от 13.08.2015) "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2014 N 31077)

Спросить
Это лучший ответ

достаточно ОМС

Все трудоустроенные иностранцы, исключение составляет слой временно пребывающих в государстве лиц. Трудоустроенные иммигранты являются застрахованными с минуты вступления в действия соглашения о найме на работу. И их работодатель выплачивает все необходимые финансы в Фонд Страхования на основании ФЗ №212. Подтверждающим документом выступает страховой полис, получаемый в медицинской организации. Срок их возможного использования ограничивается временем занятности. При увольнении по определенной причине иностранный гражданин обязан вернуть документ Страховщику;

Иностранцы, занимающиеся предпринимательской деятельностью. Они самостоятельно выплачивают взносы за себя в Фонд Страхования. ФЗ №165 утверждает, что лицо будет считаться застрахованным с первой выплаты страховой премии. Для осуществления выплат предпринимателю потребуется зарегистрироваться в территориальном органе. Затем необходимо заключить соглашение со Страховой компанией и забрать полис;

Нетрудоустроенные граждане, обладающие видом на жительство. Они имеют те же права на оказание врачебной помощи, как и граждане России.

В связи с принятием ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» регулируется алгоритм выдачи и получения иностранцами страхового полиса. На размер и характер оказываемой медицинской помощи влияет их занятость (имеющий работу, неработающий) и статус пребывания в РФ:

Временно пребывающий в стране – иностранец, посетивший РФ по визовому разрешению, но не претендующий на оформление вида на постоянное проживание;

Временно проживающий – иностранец, оформивший соглашение на временное проживание;

Постоянно проживающий – иностранец, оформивший вид на жительство.

www.insurance-liability.ru

Спросить

Нужен ДМС.

С 1 января 2015 вступил в силу закон об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации иностранных граждан и их детей. Новые правила требуют для иностранных граждан получение полиса добровольного медицинского страхования для оформления патента на работу. Срок действия мед. полиса ДМС не должен быть меньше периода действия патента.

www.happypeople.su Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Ст. 8).

Спросить

Здравствуйте! Вы задали вопрос про ДМС/ОМС - коллеги в этом ключе и стали отвечать.

Я меня насторожил момент касаемо заявления. Что в нем (с ним) такого произошло, что Вас по прошествии полугода заставили все делать и проходить заново? Вы поясните, пожалуйста. Возможно, требование ФМС незаконно и ничего повторно заполнять/ сдавать не надо. Так как вопрос Ваш не содержит деталей, остается ждать пояснений.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Мария
29.05.2015, 10:29

Почему не могу использовать действующий медосмотр при поступлении на работу в летний оздоровительный лагерь?

Я устраиваюсь в летний оздоровительный лагерь проходила периодический медосмотр в апреле (работаю в школе). сейчас заставляют опять проходить тот же медосмотр. Почему нельзя использовать действующий медосмотр? Какие документы регламентируют прохождение медосмотра при поступлении на работу в детский оздоровительный лагерь? Спасибо Мария.
Читать ответы (1)
Павел
17.05.2016, 13:25

Возможно ли предоставить справку на получение ВУ вместо прохождения медосмотра при устройстве на работу проводником в поезд?

Я хочу устроиться на работу проводником в поезд. Мне нужно будет пройти медосмотр. Но у меня имеется справка на получение ВУ. Срок действия ее, насколько я знаю, 3 года. Получил я ее год назад. Могу ли я при прохождении медосмотра на работу просто предоставить справку и не проходить обследование?
Читать ответы (1)
Оксана Петровна
19.04.2014, 08:07

Можно ли использовать справку на медосмотр для прав при прохождении медосмотра на работу?

Работаю продавцом, мне надо проходить очередной медосмотр, в прошлом году я одновременно проходила медосмотр на работу и на права. Мне предоставили справку на права действительную 2 года. Подскажите пожалуйста, могу ли я использовать эту справку при прохождении медосмотра на работу в этом году.
Читать ответы (2)
Олеся
20.01.2017, 16:50

Работодатель требует повторного медосмотра за мой счет - что делать?

Устроилась работать воспитателем в общежитии. Медосмотр в 2016 г. пришлось проходить за свой счет, так как работодатель не давал направление на прохождение. После прохождения подала документы на его оплату в бухгалтерию. Молчат. Подала заявление по нарушениям (их там воз и маленькая тележка) в инспекцию труда. Этот вопрос не рассматривался при проверке. Проработала полгода уже по своему медосмотру. Теперь работодатель заявляет: либо проходи наш медосмотр снова, либо отстраним от работы. Оплачивать тот медосмотр не собираются. Могут ли отстранить меня? И если да то на каком основании, если у меня есть медосмотр?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
17.03.2020, 15:16

Отказ бухгалтерии в возврате расходов на медосмотр при трудоустройстве в отдел кадров

При трудоустройстве на работу в отделе кадров дали направление на прохождение медосмотра. Прошла. Когда сдавала документы подтверждающие расходы на медосмотр и написала заявление на возврат бухгалтерия отказала.
Читать ответы (3)
Ирина Владимировна
11.08.2021, 05:13

Какие медосмотры нужно проходить при смене работы - опыт смены работы и возможные проблемы с медицинским заключением

От предыдущей работы в июне проходили медосмотр. После я уволилась. В августе устраиваюсь на новую работу, в больнице на основании того медосмотра мне подписали заключение на новую работу что годна. Сказали медосмотр действителен. Но на новой работе утверждают, что не возьмут этот медосмотр, т.к там организация написана другая (с предыдущей работы). Но терапевт же дал заключение, печати всё есть. В больнице говорят обязаны взять этот медосмотр. Это заново опять проходить придется? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
03.10.2019, 10:06

Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя

Спорный вопрос с работодателем по прохождению очередного медосмотра. У работодателя есть договоренность с медцентром на определённые даты, с установленным временем. На самом предприятии есть список какая смена в какие даты проходит медосмотр. Встал вопрос как будет или будет вообще оплачиваться прохождение медосмотра в рабочее время. Как сказали на предприятии, оплата на усмотрение работодателя, если в рабочую смену прохождение и говорят, чтобы проходили в свой выходной. График сменный. Подскажите пожалуйста как в соответствии с ТК РФ должен проходить медосмотр, обязан ли я проходить в свой выходной день и обязан ли работодатель произвести оплату за день прохождения медосмотра. Договоренность с медцентром на всё обследование 2 часа.
Читать ответы (4)
Дмитрий
14.10.2020, 09:24

«Статья 18 б в военнике - проблемы с прохождением медосмотра и водительской медкомиссии»

У меня в военнике стоит ст 18 б, переехав в другой город жить при прохождении медосмотра меня направили к психиатру для прохождения медицинского освидетельствования, я 3 дня ездил проходил все тесты, статья не подтвердилась мне сказали то что все хорошо будешь проходить медосмотр без проблем, но через 3 года опять направили на психологическое освидетельство прошол все нормально, но щас мне покой нет как иду проходить медосмотр так они комне пристаю и опять отправляют на психосвидетельство, как быть мне щас нужно проходить водительскую медкомиссию.
Читать ответы (1)
Александр
25.05.2017, 14:15

Нужно ли секретарю директора проходить предварительный медосмотр, если СОУТ не предусматривает периодических проверок?

Надо ли проходить предварительный медосмотр секретарю директора, если по СОУТ прохождение периодического медосмотра не предусмотрено?
Читать ответы (1)
Ольга
06.09.2019, 00:30

Двойной медосмотр в год - законность и необходимость при работе в школе и лагере?

Работаю в школе учителем и один раз в год проходим обязательный медосмотр. В летнее время привлекают работать в пришкольном лагере воспитателем / мл.воспитателем. При этом заставляют снова проходить медосмотр. Выходит 2 медосмотра в год. Так уж необходим медосмотр перед лагерем и законно ли нас обязывают к доп. медосмотрам? Можно ли использовать результаты диспансеризации 2-3 месячной давности при прохождении обязательного медосмотра?
Читать ответы (10)