Е D
16.09.2021, 20:23
Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.
Читать ответы (7)
За месяц до моего увольнения переезжал склад. До переезда инвентаризация не проводилась. В день переезда я был на больничном документ есть. Увольнение я написал 20,11 и последний рабочий день должен быть 03,12 и в трудовой книжке запись о моем увольнении была сделана 03,12,а бухгалтер проверила только 04,12.И 04,12 была выевлена недостача каторую на меня хотят повешать, это законн?
Здравствуйте!Нет,т.к. инвентаризиция проходила в Ваше отсутствие
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация