Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получать адекватное пособие от работодателя во время отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет?
₽ VIP

01.12.2009, 06:16
• г. Новосибирск

Размер пособия, которое выплачивает работодатель работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет действительно 50 рублей? У меня была хорошая з/плата. Как то можно от работодателя получать ежемесячно нормальные деньги за это время? Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Уважаемая, Елена! Законодательством РФ установлено пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Его размер равен 40% от средней зарплаты. ТК РФ дает право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет ребенку с сохранением места работы, должности и стажа. Пособие по уходу за ребенком выплачивается из средств ФСС, а не из средств работодателя.

С Уважением, адвокат Н.Федоровская.

Спросить

Добрый день.

Сумма пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет составляет 50 руб./мес. выплачивается она ФСС РФ, а не работодателем. Поэтому размер вашей зарплаты не имеет значения. Регламентируется это Постановлением Правительства №1206 от 03.11.1994г.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 \"Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан\" (с изменениями от 8 августа 2003 г., 4 августа 2006 г.)

……20. Ежемесячные компенсационные выплаты ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ, направляемых на оплату труда ОРГАНИЗАЦИЯМИ НЕЗАВИСИМО ОТ ИХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ.

Спросить

Пожалуйста, уточните ответ. Меня интересует отпуск по уходу до трех лет, а не до 1,5.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги