Сергей
12.10.2012, 14:29
ИП не выплатил зарплату трудовому коллективу за три месяца и уволил их без оплаты
Читать ответы (5)
Если работодатель не известил за 2 месяца об изменениях в трудовом договоре а поставил перед фактом и весь коллектив подписал его можно признать недействительным?
можно, но это судебный порядок, а лучше обратитесь в прокуратуру. они проведут проверку,по результатам которой и обратитесь в суд - ст. 3 ГПК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация