Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В течении какого времени я могу подать в суд после дня увольнения.

30.11.2009, 23:37
• г. Вятские Поляны

У меня сложилась такая ситуация.

Я проработал на прдприятий 19 лет. За это время не имел не одного замечания со строны администраций.

Наше прдприятие захватили иностранцы и москвичи. Постепенно стали выжимать всех местных руководителей и ставить своих прихвостней.

У меня вопрос..

Меня (я был зам. главного энергетика) и многих других насильно заставили уволиться с предприятия.:

- запретили доступ на предприятие

- в открытую дирктор сказал что мы найдём кучу нарушении

- ежедневно стали выходить приказы и распоряжения о наложении взыскнии по каждому шагу и т.д.

Я уволился и устроился в другое место. Я хочу спросить.

В течении какого времени я могу подать в суд после дня увольнения.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смотря какой спор.

ТК РФ.

"Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вятские Поляны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги