Назначение и/о директора ООО во время декретного отпуска директора - юридическое лицо или должностное лицо?
Директор ООО находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, а и/о директора назначен по приказу другой человек, который не является учредителем ООО. Является ли он юридическим лицом ООО или должностным?
Директор ООО вышел из состава учредителей, но остался на должности Директора с 0% в УК. Может ли новый учредитель принять решение о выплате дивидендов Директору, если Директор больше не является учредителем ООО?
Нет, дивиденды директору не положены и их нельзя выплачивать. Только заработную плату в любом качестве - оклад, премия и тп
Удачи Вам
Спросить
Дивиденды распределяются между участниками общества. Если директор более не является участником - то дивиденды ему не положены.
СпроситьДиректор школы находится в отпуске по уходу за ребёнком. Назначен и.о.директора. Кадровые дела директоров ведет Управление образования. Директор просит дать вести несколько уроков. Кто на директора пишет приказ Управление образования или и.о. директора.
Количество учредителей ООО - 2 человека. Полномочия учредителей 50 на 50. Первый учредитель против переизбрания директора ООО, который является Вторым учредителем. Может ли Второй (Директор) учредитель продлить свои полномочия директора независисмо от Первого учредителя, не согласовывая свои действия с Первым учредителем. Имеет ли право Первый учредитель оспорить действия Второго учредителя (Директора ООО) в суде.
В соответствии со ст. 37 Закона об ООО решение об избрании/переизбрании, прекращении полномочий директора общества принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников общества (50 + 1 голос), если необходимость большего числа голосов для принятия таких решений не предусмотрена уставом общества.
Таким образом ни один из участников не правомочен единолично решить этот вопрос. Решение принятое одним участником будет недействительно и не будет иметь юридической силы для третьих лиц. Поскольку данное решение недействительно в силу положений закона, подтверждать этот факт в судебном порядке не требуется. В судебном порядке можно оспорить действия и сделки, совершенные назначенным таким образом директором.
С уважением,
СпроситьСкажите, с кем директору ООО заключать трудовой договор - с учредителем или с ООО? Если с ООО, то он, получится будет расписываться и за директора и за работника? Директор не является Учредителем.
Генеральный директор заключает трудовой договор не с учредителем, а с ООО.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовое отношение возникает между работником и работодателем на основании трудового договора. Работодателем в этом случае выступает ООО.
Прием на работу руководителя организации оформляется приказом (распоряжением) , издаваемым на основании решения уполномоченного органа и трудового договора. Как правило, такой приказ о вступлении в должность издает сам руководитель.
Спросить
Со стороны работодателя Трудовой договор с директором подписывает участник общества, которому такое право обычно предоставляется Протоколом ОСУ
СпроситьГенеральный директор ООО увольняется решением учредителя (других учредителей в ООО нет) или сначала решением учредителя ген. директор остраняется от должности, назначается другой ген-директор, который выносит приказ об увольнении предыдущего ген-директора?
Договор в директором заключал учредитель, поэтому и расторгать его должен учредитель - своим решением, одного уволить, другого - принять на должность директора.
СпроситьЯ директор школы. Назначена приказом учредителя. Ухожу в отпуск или на больничный. Кто должен издать приказ о возложении обязанностей директора на другое лицо-я или учредитель?
Откуда мы это можем знать?
Эта ситуация должна быть указана либо в вашем контракте (трудовом договоре) либо в учредительных документах, с которыми вы как директор обязаны были ознакомиться.
Спросить
Данный Приказ издаете Вы. Это в Ваших полномочиях. Вы остаетесь Директором, просто назначаете исполняющего обязанности.
Всего доброго,
СпроситьЧТо является юридически верным: решение о назначении директора или приказ о назначении директора (который является и учредителем) в ООО, если в нем 2 учредителя?
Если учредителя 2, то о назначении директора должен быть протокол общего собрания участников об избрании директора
затем на основании протокола издается кадровый приказ, и общераспорядительный приказ о вступлении в должность (он не обязателен , но многие организации его требуют)
Спросить, заместитель директора предприятия, директор предприятия?
Должен ли директор ООО, уходя в отпуск писать заявление?
Если да, то на чье имя должно быть заявление, учитывая, что директор является также учредителем учредителем этого ООО? И нужно ли в этом заявлении указывать на кого возлагаются обязанности директора на время отпуска?
Спасибо!
Зачем? Внутренний документооборот - это дело ваше. Если необходимо возложить на кого-либо обязанности на время отпуска - можно написать соответствующий приказ.
СпроситьСуществует ООО, в котором 5 учредителей, и генеральный директор, который не является учредителем.
Так вот это ген. директор будет являться участником ООО, или он третье лицо?
Здравствуйте, Генеральный директор не является участником юридического лица, и третьим лицом он тоже не является, это просто руководитель организации
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день. По сути он наемный работник. И действует как исполнительный орган. Участником общества он являться не будет. Просто работает по Трудовому договору.
Спросить
Доброго вам времени суток. Судя по всему Он всего лишь наемный работник. Работает Просто по Трудовому договору. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Спросить
Доброго Вам времени суток!
В данном случае он является наемным работником.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи.
Спросить
