Я мать в декрете неработающая, в соцзащите написала уход за ребенком до 1.5 лет. могу ли я параллельно работать официально.
Я мать в декрете неработающая, в соцзащите написала уход за ребенком до 1.5 лет. могу ли я параллельно работать официально.
Можете работать неполный рабочий день--например 0.9 ставки--тогда получите и з/п и пособие на ребенка по месту работы--ст.256ткрф.
Спросить
Здравствуйте! Я уволилась по собственному желанию и забеременела 3 ребёнком, могу ли я получить выплаты (ежемесячное пособие по уходу за ребёнком) от соцзащиты, как неработающая? Или, если я устроюсь на работу, а потом уволюсь месяца через 4, не уходя с работы в декрет, могу я так же получать эти пособия от соцзащиты?
Можно уточнить? Если я, будучи беременна, уволюсь по собственному желанию-смогу ли получить выплаты от соцзащиты.
Спросить
Пособие по рождению ребёнка и пособия по уходу за ребёнком до полутора лет выплачиваются всем, в том числе безработным. Если В ыуволитесь, то все выплаты получите. Удачи Вам.
СпроситьЯ в декрете с третим ребенком до 3 лет, официально работаю. Беременна 4 ребенком. Получаю до 1,5 лет с работы пособие, и до 3 лет от соцзащиты. Могу ли я перед тем как уйти в декрет по БиР, на мужа оформить пособие до 3 лет от соцзащиты если он не работает официально нигде.
Здравствуйте. А какая необходимость переоформлять пособие из соц. защиты на мужа? Вы же не как безработная его получаете. При назначении в любом случае учитывается доход семьи, а не только Ваш.
Спросить
Здравствуйте. Конечно можете. Это ваше право. В соответствии со статьей 256 ТК РФ
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому.Спросить
Находясь в декрете, могу ли работать по договору гпх и получать детское пособие до 1,5 лет? На официальной работе в декрете по уходу за ребенком.
Находясь в декрете, могу ли работать по договору гпх и получать детское пособие до 1,5 лет? На официальной работе в декрете по уходу за ребенком.
Доброго времени суток! Можете, но только не полный рабочий день, а конкретно не более 4-х часов в день вы имеете право работать.
Спросить
Здравствуйте.
По договору ГПХ не работают, а оказывают услуги. Работают всегда по трудовому договору.
Соответственно, Вы работать не можете, а можете лишь оказывать услуги.
Спросить
Добрый день! Если речь идет о договоре гражданско правовом, то да, можете, в данном случае пособие у Вас будет сохранено в полном объеме.
Спросить
Можно ли работать во время декретного отпуска на основании гражданско-правового договора? Да, это вполне допустимо, но важно, чтобы по своей форме такой договор не был схож с трудовым, т. е. чтобы в нем не было обязательных условий, прописанных в ст. 57 ТК РФ. Так, это может быть подрядный договор, составленный на основе ст. 702 ГК России либо договор возмездного оказания услуг ст 779 ГК РФ.
СпроситьЗдравтствуйте Екатерина. Да можете работать по договору гпх, вне зависимости от полный или не полный рабочий день. Данный договор не предусматривает определенные часы работы, поэтому по нему не возможно установить неполный рабочий день. Вобщем можете работать.
СпроситьЯ работаю, ухожу в декрет со вторым ребенком. Ежемесячное пособие будет 2800. а в соцзащите по уходу за вторым ребенком платят 5153 рубля. Могу ли я получать декретные выплаты от соцзащиты, не увольняясь с работы?
Могу ли я пойти в декрет по уходу за племянником, ему сейчас 2 года.? Я работаю официально, планирую в декрете работать не полный рабочий день, мне положены декретные?. В декреты была сестра, сейчас выходит на работу.
Да, Вы имеете право уйти в отпуск по уходу за ребенком и при этом выйти на неполный рабочий день.
СпроситьУспею ли я подать документы на пособие по уходу до 1,5 лет в соц защиту (неработающая мать) если ребенку уже 1,4?
Есть какие то поправки в ФЗ о выплате и сроках подачи документов на пособия по уходу? Насколько известно, можно подать до 2 лет?
СпроситьСт 12. N 255-ФЗ
П.2.1 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
СпроситьНе позднее 6 месяцев если исполнилось 1,5 года, т.е. до 2 лет получается? А почему тогда отвечаете, что нет не смогу? Вы вообще закон читали.
СпроситьЯ неработающая пенсионерка. Дочь - мать одиночка. Могу ли я оформить на себя уход за ребенком?
Не городите огород. Раз Вы не работаете, то вполне естественно, что имеют полное право отказать.
Пусть дочь напишет заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, и на следующий день - заявление о том, что приступает к работе на условиях неполного рабочего дня. Вот по приказу сократят ей рабочий день на 30 минут, и у неё уже будет право и работать и получать пособие.
Отказать не имеют права.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
КонсультантПлюс: примечание.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Всего доброго.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (сейчас ей 10 месяцев) фирму где я работала прям перед декретом ликвидировали, т.е. ушла я в декрет как неработающая!
Идет ли мне стаж пока я сижу в декрете?
И если я забеременею вторым не выходя из первого декрета, сколько лет стажа будет засчитано?
Спасибо!
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
ст. 11, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" . Так что не беспокойтесь, смело пополняйте семью.
Спросить
