Обнаружена ошибка на титульном листе трудовой книжки - Как исправить ошибки и избежать проблем на работе?

₽ VIP

В свидетельстве о разводе допущена ошибка в городе рождения (находится этот город на Украине), в паспорте и в свидетельстве о рождении данные правильные, но сотрудники ЗАГСа отказываются исправить ошибку на основании паспорта и свидетельства о рождении, говорят подавать запрос на Украину, а это занимает не менее трех месяцев. Можно ли исправить ошибку, не дожидаясь ответа на запрос на Украину?

При оформлении пенсии оказалось, что на титульном листе в трудовой книжке дата рождения написана другой ручкой. В книжке есть вкладыш на титульном листе которого данные написаны одними чернилами. Может ли запись на титульном листе вкладыша считаться наравне с титульным листом трудовой книжки?

При оформлении пенсии выяснилось, что в трудовой книжке допущена неточность при внесении записи о дате открытия трудовой книжки, а именно, первая запись: принят на работу указана дата-декабрь 1982 г. и уволен-март 1983 г., а на титульной странице-дата открытия трудовой книжки-22 июня 1983 г. Книжка открыта в советское время в Узбекистане, запрос сделать очень сложно, в пенсионном сказали, что книжка недействительна, хотя остальные записи сделаны правильно, можно ли внести исправление на предприятии где я работаю в настоящее время приказом директора, или это делается через суд?

В момент заполнения трудовой книжки была допущена ошибка в написании даты рождения на титульном листе. Организации в которой заполняли книжку уже давно не существут. Архивные данные не сохранены. Как доказать что это моя книжка?

При оформлении пенсии, обнаружена ошибка в написании даты рождения на титульном листе трудовой книжки. В назначении пенсии отказано. Как можно исправить?

Может ли работодатель признать мою трудовую книжку недействительной, на основании того, что на титульном листе есть исправление в дате рождения? Трудовая книжка заводилась в 2002-ом году не этим работодателем. Должен ли работодатель при оформлении дубликата трудовой книжки уничтожить предыдущую трудовую книжку? Я на это согласия не даю, но новый работодатель настаивает на уничтожении.

При оформлении пенсии обнаружили, что в его трудовой книжке нет печати на титульном листе. При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы (на котором и заводилась трудовая книжка) оформлены правильно, после записи об увольнении печать имеется. После этого работник в течение 26 лет работал в других организациях, о чем также имеются записи в трудовой книжке. Отправить работника на свое первое место работы, чтобы там поставили печать на титульном листе, нельзя, потому что эта организация, которая завела ему трудовую книжку, уже ликвидирована без сдачи документов в архив. При обращении в Архивный комитет, документов первичной организации не обнаружено.

Помогите пожалуйста. 1. если по ошибке в трудовой книжке были записаны номер и дата приема на одной строке с наименованием организации, что делать? Я знаю что это ошибка, но оставить так или написать о том, что запись недействительна? 2. на титульном листе трудовой книжки печать отдела кадров не ставится?

Я работаю отдел кадром, при принятии нового работника в его трудовой книжке нашла ошибки в титульном листе - фамилия имя отчество не соответствует паспорту. Мне можно на обложке указать что ф.и.о. в труд. Кн. недействительно и сделать запись правильный на обложке т.кн. соответствующий паспорту или нельзя. Что делать?

У мужа в трудовой книжке написано отчество ВалерЬевич, что не соответствует записи в паспорте и свидетельстве о рождении (там написано ВалерИевич). Такая же ошибка и в пенсионном свидетельстве. Муж попросил в отделе кадров исправить ошибочную запись, что бы все соответствовало, но ему отказали. Сказали, что это должны сделать на том месте работы, где выписывали трудовую книжку. Или доказывать в суде, что это его книжка, и что страховое пенсионное свидетельство он должен идти менять сам, а не через работу. По этому поводу возникает несколько вопросов: 1. То есть принять на работу и сделать об этом соответствующую запись, сделать заверенную копию трудовой книжки они могут (и ничего им доказывать не надо), а исправить ошибку на основании паспорта и свидетельства о рождении они не могут. Что за бред? 2. В то время когда мужу выписывали трудовую книжку у него был другой паспорт (возможно в нем было написано неправельно отчество и оттуда все потянулось) . Тогда может получится, что муж придет по старому месту работы. Они там поднимут документы и скажут, что они в свое время все заполнили правельно, а исправлять запись на основании паспорта, который выдан после увольнения с их места работы, они не могут. Что делать в таком случае? 3. И если все таки надо доказывать через суд, то с чего начать и как это все делается?